Tarifautonomie und unternehmerische Freiheit 978-3-16-159373-4 - Mohr Siebeck
Law

Gisela Hütter-Brungs

Tarifautonomie und unternehmerische Freiheit

Privatautonome Legitimation als Grund und Grenze tarifvertraglicher Regelungen

[Tariff Autonomy and Entrepreneurial Freedom. Private Autonomous Legitimisation as the Reason for and Limitation of Collective Agreement Regulations.]

2020. Approx. 460 pages.
forthcoming in November

Beiträge zum Arbeitsrecht

99,00 €
including VAT
eBook PDF
ISBN 978-3-16-159373-4
forthcoming
Also Available As:
Published in German.
The regulation of collective agreements is increasingly encroaching on fundamental entrepreneurial decisions. By taking with the return of tariff autonomy to its private autonomous roots, Gisela Hütter-Brungs develops a harmonious concept to resolve the conflicts between tariff autonomy legislation and entrepreneurial freedom.
The regulation of collective agreements is increasingly encroaching on fundamental entrepreneurial decisions. By taking with the return of tariff autonomy to its private autonomous roots, Gisela Hütter-Brungs develops a harmonious concept to resolve the conflicts between tariff autonomy legislation and entrepreneurial freedom.
Authors/Editors

Gisela Hütter-Brungs Geboren 1986; Studium der »Deutsch-Französischen Studien/Études franco-allemandes« an der Universität Bonn und der Paris-Sorbonne (Paris IV); Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Bonn; 2013 Erste juristische Staatsprüfung; Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn; Rechtsreferendariat am Landgericht in Bonn; 2018 Zweite juristische Staatsprüfung; seit 2019 Richterin im OLG-Bezirk Köln.

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