Rechtswissenschaft

Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung

Juristische und ökonomische Fragen der Pensionierung von Universitätsprofessoren
Herausgegeben von Lars P. Feld und Thomas M. J. Möllers

2023. XII, 181 Seiten.

Untersuchungen zur Ordnungstheorie und Ordnungspolitik 73

89,00 €
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ISBN 978-3-16-162740-8
DOI 10.1628/978-3-16-162740-8
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Wie ist die Bereitschaft zur freiwilligen Längerarbeit von Universitätsprofessoren so umzusetzen, dass die Altersversorgungssysteme entlastet werden? Die folgende Abhandlung untersucht diese rechtliche und ökonomische Fragestellung erstmals umfassend interdisziplinär.
Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den wohlverdienten Ruhestand, Arbeitskräfte fehlen. Wie angesichts des demografischen Wandels künftig die Renten und Pensionen gezahlt werden, ist unklar. Zu den Lösungsvorschlägen gehört auch eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit; in der Professorenschaft ist Bereitschaft zur freiwilligen Längerarbeit überproportional groß. Die bestehenden, ökonomisch sinnvollen Regelungen lassen diese bereits zu; die Praxis an den Universitäten ist jedoch höchst heterogen. Der interdisziplinär angelegte Band beleuchtet die maßgeblichen Aspekte des Beamten-, Hochschul-, Europarechts und der Rechtsvergleichung sowie die volkswirtschaftlichen Auswirkungen einer potenziellen Anpassung des Ruhestandsalters. Mit konkreten Vorschlägen aus juristischer und ökonomischer Perspektive entwickeln die „Augsburger-Freiburger Thesen“ das bisherige Recht praxistauglich weiter.
Inhaltsübersicht
Lars P. Feld/ Thomas M.J. Möllers: Vorwort – Lars P. Feld/ Thomas M.J. Möllers: Einleitung – Martina Benecke: Der Befund – der regionale Flickenteppich – Max-Emanuel Geis: Die Verlängerung des Dienstverhältnisses im Dickicht zwischen Beamtenrecht und hochschulrechtlicher Selbstverwaltung – Stefanie Schmahl: Altersdiskriminierung – Besonderheiten im europäischen Recht – Jeffrey M. Hirsch: Age Discrimination and Faculty Retirement: The Situation in the United States – Birgitta Wolf/Marylen Reschop: Distinguished Professorships an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main: ein Fallbeispiel - Michael Krause: Haushaltsimplikationen eines höheren Renteneintrittsalters von Professoren – Thomas M.J. Möllers: Methodische Rechtsfragen zur sinnvollen Präzisierung der Regelungen zur Dienstzeitverlängerung bei Universitätsprofessoren – Lars P. Feld/ Thomas M.J. Möllers: Augsburger-Freiburger Thesen zur Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung
Personen

Lars P. Feld ist Direktor des Walter Eucken Instituts Freiburg, Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspolitik und Ordnungsökonomik an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.

Thomas M. J. Möllers ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Europarecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg und Geschäftsführender Direktor des Centre for European Legal Studies an der Universität Augsburg.
https://orcid.org/0000-0002-7613-4879

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