Betrieb und Betriebsteil als zweiteiliges Puzzle

Wie sind Betrieb (§ 1 I 1 BetrVG) und Betriebsteil (§ 4 I 1 BetrVG) unter Berücksichtigung der veränderten Arbeitswelt de lege lata auszulegen? Wie lässt sich das Konzept der betriebsratsfähigen Einheit in der Ära der Digitalisierung de lege ferenda weiterentwickeln? Tobias Vogt hinterfragt die grundlegenden Ziele betriebsratsfähiger Einheiten und zeigt Konflikte mit Art. 2 lit. b) RL 2002/14/EG bei ausschließlich ausländischer Steuerung auf. Zudem analysiert er die aktuellen Reformvorschläge erstmals umfassend und untersucht, ob und wie ein Rechtstransfer der community of interest aus dem Kollektivarbeitsrecht der USA ein Gewinn für das BetrVG sein kann. Der Autor demonstriert, wie sehr Betrieb und Betriebsteil verzahnt und weiter verzahnbar sind. Sie bilden letztendlich ein zweiteiliges Puzzle.
Die Arbeit wurde mit dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht 2023, dem Kliemt Arbeitsrecht Dissertationspreis 2023 sowie dem Hugo-Sinzheimer-Preis 2024 ausgezeichnet.Einleitung
1. Teil Auslegung von Betrieb und Betriebsteil
1. Kapitel Methodische Vorüberlegungen zur Auslegung
2. Kapitel Abstrakte Überlegungen zu Betrieb und Betriebsteil
3. Kapitel Zeitgerechte Auslegung von Betrieb und Betriebsteil?
4. Kapitel Abweichende Auslegung von Betrieb und Betriebsteil?
5. Kapitel Fazit der Auslegung - ein zweiteiliges Puzzle

2. Teil Reformpotenzial für betriebsratsfähige Einheiten
1. Kapitel Community of interest im Kollektivarbeitsrecht der USA - Inspirationsquelle für das BetrVG?
2. Kapitel Ausgestaltungsmöglichkeiten
3. Kapitel Praktische Auswirkungen des eigenen Vorschlags
4. Kapitel Fazit zum gesetzgeberischem Reformpotenzial

Schlussbetrachtung - das zweiteilige Puzzle