Rechtswissenschaft
Alexander Wilhelm
Modulares Organisationsrecht
Ein Perspektivwechsel im organisationsprivatrechtlichen Denken unter besonderer Berücksichtigung der sogenannten DAOs
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Leinen
ISBN 978-3-16-162409-4
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Das Recht der privaten Organisationen ist von enormer Dynamik geprägt. Die zahllosen Transformationen, die sich hier permanent ereignen, werden bisher allerdings nur selten als großes Ganzes wahrgenommen. Auf der Basis einer umfangreichen Zusammenstellung entwickelt Alexander Wilhelm einen Weg, die einzelnen Prozesse dogmatisch zu ordnen, um sie im Anschluss mit soziologischen, ökonomischen sowie systemtheoretischen Annahmen zu verbinden. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse verwendet er zu einem Perspektivwechsel, der das gesamte private Organisationsrecht einem einheitlichen Grundverständnis zuführt und für ein funktionales, im Wesentlichen »modular« strukturiertes Rechtsdenken plädiert. Der so konzipierte Ansatz lässt sich nicht nur dazu nutzen, das historisch gewachsene Recht an mehreren Stellen fortzubilden. Vielmehr bietet er auch eine Grundlage für die Regulierung der sog. DAOs, die als Bestandteil der gerade entstehenden »Blockchain-Ökonomie« besonders zukunftsträchtig sind.
§ 1 Problemaufriss
§ 2 Der Plan dieses Buchs
Kapitel 2: Strukturelle Grundlagen des privaten Kooperationsrechts
§ 3 Das gesetzliche Grundmodell
§ 4 Einflüsse des Unionsrechts
Kapitel 3: Transformationsprozesse
§ 5 Vermischungen und Verschiebungen
§ 6 Ein Seitenblick ins Ausland
§ 7 Zwischenbewertung und Folgefragen
Kapitel 4: Organisation im Spiegel der Sozialwissenschaften
§ 8 Organisation als Hierarchie
§ 9 Organisation und Effizienz
§ 10 Organisation und Innovation
§ 11 Organisation als System
§ 12 Zwischenbetrachtung
Kapitel 5: Perspektivwechsel
§ 13 Rechtsquellenkritik
§ 14 Modulares Organisationsrecht: Versuch einer Modellierung
§ 15 Materielle Pfeiler
Kapitel 6: Modulares Organisationsrecht und die DAO
§ 16 Grundlagen
§ 17 Probleme und Perspektiven
Kapitel 7: Schluss
§ 18 Abschließende Anmerkungen
§ 19 Zusammenfassung in Kernthesen
Inhaltsübersicht
Kapitel 1: Einführung§ 1 Problemaufriss
§ 2 Der Plan dieses Buchs
Kapitel 2: Strukturelle Grundlagen des privaten Kooperationsrechts
§ 3 Das gesetzliche Grundmodell
§ 4 Einflüsse des Unionsrechts
Kapitel 3: Transformationsprozesse
§ 5 Vermischungen und Verschiebungen
§ 6 Ein Seitenblick ins Ausland
§ 7 Zwischenbewertung und Folgefragen
Kapitel 4: Organisation im Spiegel der Sozialwissenschaften
§ 8 Organisation als Hierarchie
§ 9 Organisation und Effizienz
§ 10 Organisation und Innovation
§ 11 Organisation als System
§ 12 Zwischenbetrachtung
Kapitel 5: Perspektivwechsel
§ 13 Rechtsquellenkritik
§ 14 Modulares Organisationsrecht: Versuch einer Modellierung
§ 15 Materielle Pfeiler
Kapitel 6: Modulares Organisationsrecht und die DAO
§ 16 Grundlagen
§ 17 Probleme und Perspektiven
Kapitel 7: Schluss
§ 18 Abschließende Anmerkungen
§ 19 Zusammenfassung in Kernthesen