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Felix Hartmann

Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht

[The Negative Right to Bargain Collectively in German and European Labour Law.]
2014. XXVI, 521 Seiten.
  • Leinen
  • lieferbar
  • 978-3-16-152539-1
Beschreibung
Mit der negativen Tarifvertragsfreiheit ist die personelle Reichweite von Tarifverträgen angesprochen. Unter welchen Voraussetzungen erfasst die normative Wirkung tarifvertraglicher Regelungen auch die Außenseiter? Felix Hartmann widmet sich dieser Frage auf der Grundlage einer privatrechtlich-mandatarischen Auffassung von der Tarifautonomie.

Heidelberger Rechtswissenschaftliche Abhandlungen (HeiRA)